O Dr. Paulo Pegado nasceu no dia 12/8/1950 no Rio de Janeiro. É um médico com visão de futuro, posicionado fora da curva de normalidade.
Em 1972 começou a trabalhar, ainda acadêmico, em Medicina Preventiva na Fundação das Pioneiras Sociais. Nesta instituição fez carreira, tendo alcançado o cargo de Superintendente do Instituto Nacional de Pesquisas e Prevenção de Doenças Cardiovasculares.
Desde 1975 vem atuando como consultor em Desenvolvimento da Qualidade Pessoal, Gestão do Estresse, Empreendedorismo, Produtividade, Qualidade de Vida, Saúde e Longevidade.
Em 1975 fundou a primeira Clínica de MEDICINA DA SAÚDE, Prevenção e Reabilitação Cardíaca do Rio de Janeiro, como credenciado exclusivo do Dr. Kenneth Cooper, promotor da prática de exercícios aeróbicos em todo o mundo, onde atendia presidentes e diretores de grandes corporações nacionais e internacionais.
Seu pioneirismo lhe rendeu título de uma matéria na Revista Veja, por conta de usar um computador pessoal para pesquisas e orientação médica, desde o final dos anos 70.
A partir de 1980 passou a atuar como consultor de grandes corporações, atendendo seus dirigentes e implantando seus programas de Gestão do Estresse, Qualidade de Vida, Saúde e Longevidade. Já atendeu mais de 85 grandes corporações, acumulando mais de 170 mil registros com perfil do estresse e da qualidade de vida em sua base de dados. Por meio de seus cursos e seminários transferiu “know-how para mais de 200 médicos em todo o Brasil.
Em parceria com o Prof. Dr. Lamartine Pereira da Costa, publicou livros para o Ministério da Educação e Ministério da Saúde abordando a importância da prática regular de atividades físicas como instrumento de promoção da saúde e produtividade.
Durante os anos 80 o Dr. Paulo Pegado foi colunista semanal do JORNAL DO BRASIL e instrutor de várias instituições voltadas à formação de Executivos de Alto Nível como a COPEAD da Universidade Federal do Rio de Janeiro e outras conveniadas ao ENSEAD (França) e à Universidade de Western, Ontário, Ca.
No final dos anos 80, foi ao Japão em duas oportunidades, para estudar Gestão da Qualidade (Juse), Políticas de Recursos Humanos, Modelos de Educação e Empreendedorismo.
No diretório do Milênio (2000) da World Future Society, instituição americana que estuda tendências nas diversas áreas do conhecimento, e tem como membros, consultores como Peter Drucker, Alvin Toffler, Eduardo DeBono, o nome do Dr. Paulo Pegado está indexado entre os consultores que estudam o FUTURO DA EDUCAÇÃO.
Sua biblioteca impressiona tanto pela qualidade e quantidade de livros com marcações de leitura e comentários, como pela variedade de Áreas do Conhecimento. Raramente lê menos 2 horas por dia.
Sua filmoteca contém mais de 500 filmes incluindo os clássicos, alguns dos quais utiliza em seus seminários e cursos.
Seu livro de cabeceira é a Bíblia Sagrada, um livro “zipado” que quanto mais lê e relê, mais compreende e percebe o valor do seu conteúdo como fonte de toda a sabedoria necessária para os seres humanos viverem plenamente bem.
Seu mais recente projeto em desenvolvimento é a ESCOLA PARA VIDA, uma escola online que terá por missão orientar seus participantes a viverem melhor, com menos estresse, mais produtividade, mais criatividade, melhor qualidade de vida, saúde e perspectivas de longevidade.
Aprecia conviver com os amigos, curte o antigomobilismo, toca piano e sempre que possível, prepara o almoço aos domingos.
O Dr. Paulo Pegado procura viver em alinhamento com a Cosmovisão Cristã, posicionado como EDUCADOR CONSERVADOR dos VALORES CIVILIZATÓRIOS UNIVERSAIS e PERENES;
Assim, os valores e virtudes que norteiam as escolhas e decisões da sua vida são os seguintes:
PROMOVER A QUALIDADE PESSOAL
Desde 1975 o Dr. Paulo Pegado tem mantido o foco no mesmo propósito de vida e carreira, dedicando-se à missão de EDUCAÇÃO voltada ao desenvolvimento da QUALIDADE PESSOAL, QUALIDADE DE VIDA e SÁUDE em todas as suas dimensões.
De acordo com sua concepção, a QUALIDADE PESSOAL manifesta-se nas quatro dimensões abaixo relacionadas, expressas por um conjunto de mais de 100 virtudes e competências essenciais vinculadas, que que deveriam ser suficientemente desenvolvidas pela educação familiar, ensino escolar, autoeducação e capacitação profissional.
A ESCOLA PARA VIDA foi criada com o propósito de promover o desenvolvimento integral da QUALIDADE PESSOAL de seus clientes.
GRADUAÇÃO
Graduação em Medicina: Turma de Junho de 1970 – U.F.F. (UniversidadeFederal Fluminense/Niterói –RJ)
CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO
Cardiologia Preventiva: 1975 – Instituto Nacional de Prevenção de Doenças Cardiovasculres da Fundação das Pioneiras Sociais /RJ
Medicina Preventiva: 1977 – Cooper Clinic, Dallas Texas/EUA
Phisical Fitness & Cardiac Reabilitation: 1978 – Cooper Clinic, Dallas Texas/EUA
Phisical Fitness: 1982 – YMCA, Chicago, Illinois, EUA.
PÓS-GRADUAÇÃO
Administração: 1978 – P.U.C/RJ
Medicina Ocupacional: 1989 – UNIRIO/RJ. A partir de 1994 tornou-se professor deste curso, permanecendo até 2007.
Medicina Desportiva: 1992 – U.F.R.J
Medicina Pericial: 2009 – U.G.F. / Fundação Unimed
MESTRADO
Teologia: 2005 – Curso do Seminário Batista do Sul do Brasil (Colégio Batista Shepard) não concluido completamente por indisponibilidade de tempo.
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Curso de Análise e programação em linguagem BASIC: 1979 – Hewllet Packard/SP – quando adquiriu o seu 1º. PC (computador pessoal) e passou a utilizar o PRONTUÁRIO ELETRÔNICO e realizar pesquisas com BANCO DE DADOS computadorizado. Por conta destes fatos, inéditos na época, foi notícia na revista VEJA, sob o título DR. HP85. (Anexar a imagem)
Curso de Desenvolvimento de Executivos de Alto nível, exclusivo para diretores e presidentes de empresas – 150 horas-aula em imersão total – 1987 – CESDE/School of Business Administration – University of Werstern Ontario – Canadá.
Curso de Gestão da Qualidade Total: 1994 – JUSE / JAPÃO (investimento pessoal de US$ 25.000)
Curso de Gestão Estratégica: 1994 a 1995 – TOP to TOP DIALOGUE, exclusivo para diretores e presidentes de empresas – Seminários Internacionais com os seguintes “gurus” da consultoria mundial (investimento em parceria de US$ 12.000):
John Naisbitt: Megatendências e o paradoxo global (Abril/94)
James Austin: Competitividade nos países em desenvolvimento (Maio/94)
Igor Ansoff: Administração estratégica – Como sobreviver em ambientes turbulentos (Junho/94)
Roger Nagel: Competição ágil – Organizações virtuais e alianças estratégicas (Julho/94)
John Whitney: Além da reengenharia – O fator confiança (agosto/94)
James Belasco: Empowerment, liderança e motivação (setembro/94)
Robert Tomasko: Rightsizing: O tamanho certo da sua empresa (outubro/94)
Pat Towsend e Joan Gebhardt: Qualidade em ação (novembro/94)
Nicholas Colchester: Cenários estratégicos e oportunidades empresariais (abril/95)
Stratford Sherman: Os novos paradigmas de liderança das empresas vitoriosas (maio/95)
C.K. Prahalad: Desenvolvendo estratégias focadas em CORE COMPETENCIES (junho/95)
Christopher Bartlett: Além da estratégia, estruturas e sistemas (julho/95).
James Collins: Feitas para durar – empresas visionárias de sucesso permanente (agosto/95)
Edward Lawer III: Construindo organizações com alto envolvimento, comprometimento e desempenho (setembro/95)
Roger Nagel: Estratégia para encantar o cliente (outubro/95)
Paul Kahn: Diferenciais determinantes da competitividade (novembro/95)
Curso de Dinâmica de Grupo: 1980 – GDMoreno.
Cursos de Neurolinguística e Hipnose: 1997 – Instrutor Dr. Jairo Mancilla.
Curso de Nutrologia Ortomolecular:1997 – CLINICE/RJ – Dr. Hélion Póvoa.
Curso de YOGA e Bio-Psicologia: 1998 – 12 meses, Parque Ecológico, SP.
Cursos de Programação Macromedia: 1999 – Infnet (HTML, Dreamweaver, Fireworks e Flash).
Atuou como Professor convidado dos seguintes cursos, com avaliação superior a 9/10.
Desde 1975 a serviço da EDUCAÇÃO focada em GESTÃO DO ESTRESSE e desenvolvimento da QUALIDADE PESSOAL, QUALIDADE DE VIDA & SAÚDE.
WhatsApp: (21) 99904.0237
Como Ganhar Pontos? | Pontos |
Inscrição Concluída | +100 |
Participação hora na plataforma | +5 |
Dar opnião na Aula | +15 |
Dar opnião sobre indicação de filme | +15 |
Dar feedback da plataforma | +50 |
ID |
Passo |
Missão |
✓ |
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Meus Interesses |
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Afinal Existe verdade absoluta? |
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3 |
Os responsáveis pelo estress na infancia ou adolescencia. |
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Indicação de Filme |
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Hierarquia de Valores |
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Afinal, o que são valores? |
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Feedback da Plataforma |
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